亚洲杯|“龙胖”之争再度上演樊振东4-2终胜马龙获亚洲杯冠军

4月7日,亚洲杯最后一个比赛日。本届赛事的最后一场比赛是在马龙与樊振东之间展开的男单决赛。

第一局,马龙以11:9率先拿下一局。第二局马龙更是取得了8:4的领先优势,不过被樊振东顽强追至10:10平,并连得两分12:10拿下第二局将大比分扳平。

这份当年在全国率先出台的文件还明确,有条件的地方和单位可根据实际情况,依法优化调整夏季作息安排,为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。

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第一,“新老经济”的分析框架是我们近年在抓结构性机会的时候一直沿用的框架,2018年之所以艰难在于新老经济板块表现均不佳,而2019年的重要机会就在于以相对更低的估值买买入中国新经济板块龙头公司,这一点在A股港股均适用。这是我们年初至今一直持续推荐“消费升级与产业升级”、在A股我们持续看好外资持股较重的蓝筹白马公司的主要逻辑。目前这部分公司估值修复至略高于历史均值,并不高估,后续盈利预期的改善可能仍对股价有进一步的支持;第二,关注表现相对落后、估值不高、预期较低、仓位较低但政策作用可能会使得增长预期修复的板块,包括汽车及零部件、经销商、航空、酒店旅游等,以及地产相关的产业链,尤其供给管控相对较好的板块,如化工、建材等。

在这种背景下,互联网公司强化了“996”工作制度,是企业与员工地位互换的结果。此前,人才供给少于需求,相关人员涨薪、跳槽比较频繁,导致程序员薪酬高估;现在,需求萎缩,企业掌握了主导权。裁员和强制性加班是企业应对危机感的反应,并以维持现有薪酬水平为前提。如果普遍降薪则可能导致“好员工”流失,而裁员和强制加班则会剔除能力弱以及不愿奋斗的“差员工”。

今年两会,全国人大代表、苏州大学校长熊思东就建议在全国推行“2.5天小长假”。他认为,从全球范围看,经济越发达国家的公民休假时间都比较长,如荷兰36天、丹麦36天、瑞典34天、法国37天、英国33天、美国25天,但目前我国公民每年法定休假天数为16天(不含双休日),远低于发达国家水平。

随后,广东省级层面亦推动,2016年《广东省进一步促进旅游投资和消费的实施方案》也强调,鼓励有条件的单位和企业探索错峰休假和弹性作息,分段灵活安排休假,支持为职工在周五下午与周末结合外出休闲度假创造便利条件。

加强战略性、网络型基础设施建设;完善区域政策和空间布局;推动生产性服务业向专业化和价值链高端延伸;加快建设养老服务体系;要大力发展数字经济……会议对着力推动高质量发展作出一系列部署。

今年2月,河北出台的《关于完善促进消费体制机制实施方案(2019-2020年)》中,也强调鼓励错峰休假和弹性作息,以及明确要探索实施“2.5天小长假”制度。

“设置和实施2.5天小长假就是回归工作的本质,并能让国民增加更多外出旅游休闲的时间选择,从而提高人民群众生活品质。”熊思东建议,可将“2.5天小长假”以条例化、制度化的形式加以明确,并且全国推行。并且,地方政府要加强落实监督,而对一些确实无法享受“2.5天小长假”的员工,也应当进一步完善补偿机制。

21世纪经济报道记者还注意到,近期再次喊话要“多放假”的并不只广州。

4月11日,21世纪经济报道记者获悉,近日印发的《广州市完善促进消费体制机制实施方案(2019—2020年)》(简称《方案》),从促进消费的角度,强调要落实带薪休假制度,并鼓励错峰休假和弹性作息。

“金融要为经济高质量发展提供有力、精准支撑,要瞄准产业升级、消费升级的大方向,加强对重点领域和薄弱环节的支持。”新网银行首席研究员董希淼表示,一方面要加大投资力度,一方面要坚持市场化原则,并且要投向产业链条完整、对上下游有带动作用,可以吸纳较多就业岗位的领域和行业。

第六局,在马龙取得6:3的领先之后,樊振东顽强将比分追至7:7平。不过马龙并没有给樊振东反超的机会,连得两分取得了9:7的领先。不过樊振东依旧没有放弃,再次连追三分,10:9拿到赛点。在马龙将比分追至10:10后,樊振东连得两分,12:10拿下第六局4-2战胜马龙取得亚洲杯男单冠军。

交通银行金融研究中心首席金融分析师鄂永健表示,今年货币政策将在流动性总量调控上保持稳健和适度,运用多种流动性工具灵活地进行精准滴灌。“流动性总量将配合财政政策、投资、就业、产业等政策协同发力,金融手段作为其他政策的‘后盾’和支撑,既要保证充足,又要保证适度。”鄂永健说。

从《方案》来看,针对旅游,除强调要推动全域旅游、丰富旅游产品、提高旅游品质等之外,如将创建30个旅游文化特色村,还在相关政策上也作了部署,“落实带薪休假制度,鼓励错峰休假和弹性作息”便是其中之一。

可以看出,中国企业缺乏基于技术竞争力创造更多价值的能力,没有足够的盈利支付更高工资。未来,一方面,需要企业加大技术研发投入,也需要宏观政策避免土地等要素成本上涨过快,出现实质通胀;另一方面,就个人而言,应提高个人专业技能并产生更高的劳动效率。过去,在经济规模扩张阶段,对效率要求不高;将来,则会强化效率竞争,不管是企业还是个人,都被迫参与。这也是世界性现象,因为经济长期萧条增加了企业间竞争压力,即使在硅谷,加班也成为文化的一部分。

然而遗憾的是,无论是“弹性作息”还是“2.5天休假”,喊了许多年,却一直都是“雷声大雨点小”,真正落地实施的城市和企业寥寥。这背后的原因并不复杂,一方面,各地出台的有关文件中,对此的表述均为“鼓励”或“探索”,不是也不太可能是强制性政策。同时,对象也都强调是“有条件”的地区和地位,并非全部。这意味着政策的刚性和惠及性都较为有限;另一方面,也鲜有地方对此出台专门的实施方案或细则,导致指导性也较差。

日前,国家统计局北京调查总队发布2018年北京市居民时间利用调查报告。结果显示,就业人群每天工作时间为8小时34分钟,比2008年增加近1小时。这大体代表了全国性趋势。与2008年相比,房价翻了几倍,收入并未有相同增速,但工作时间大幅增加了。由于房价增长过快以及人口红利结束,在过去十年,劳动力工资增速高于劳动效率的提升,裁员和加班越来越流行。智联招聘的数据显示,2019年仅有18.05%的白领不需要加班,而2015年这一数字为28.6%,也显示了增加的趋势。

第五局,在双方战至4:4平后,樊振东抓住机会,10:7拿到局点,并以11:8拿下第五局将大比分反超至3-2。

这并非广州首次在官方文件鼓励实施弹性作息。早在2015年出台的《广州市国家旅游综合改革试点实施方案(2015-2020年)》,便将“弹性休假”作为政策“亮点”之一。

社论丨提升生产效率 摆脱加班文化

目前一个潜在的风险是,年轻一代不愿意从事制造业或者无休止的加班,他们需要个人的生活空间,享受生活。而处于转型的经济,企业生存压力加大,要通过增加工时降低成本。如果年轻人因就业压力被迫接受广泛而持久的加班文化,则可能会出现类似日本韩国等不婚不育等现象,导致整个社会丧失活力与创新冲动,老龄化加重。

第四局,樊振东在取得5:0的领先后被马龙连追三分,这时他请求了暂停。暂停过后,樊振东终于继续接连得分,10:6拿到局点,11:7终于拿下第四局将大比分再次扳平。

当前,随着经济发展的变化和转型升级的持续推进,尤其是为稳定并促进消费,以及包括谋求旅游产业的进一步发展和带动,“弹性作息”或“2.5天休假”仍被政府、企业和公众频频提及,

早期互联网行业存在巨大的成长红利,因此,程序员从一开始就拥有很高的报酬:期权与高薪。

“加强和改善宏观调控需要有系统性思维,将财政政策和货币政策与具体领域相关政策结合,才能最大限度发挥政策的协同效应。”中国民生银行首席研究员温彬表示,目前宏观调控政策的着力点就是引导资金流向先进制造、民生建设、基础设施短板等领域,短期内有助于稳增长,中长期内有助于结构优化和高质量发展。

《方案》表示,加快破解制约居民消费最直接、最突出、最迫切的体制机制障碍,增强消费对经济发展的基础性作用,激发居民消费潜力,并将旅游、文化、体育、健康和养老等列为重点服务消费领域,强调要推动其加快发展。

遗憾的是,在中国经济由高速增长转向高质量发展阶段的过程中,所有经济主体都会承受很大的竞争压力,因此,裁员和加班可能是持久的现象。要摆脱这种困境,需要企业和个人都致力于提高自身的竞争力,提升生产效率,创造更多价值,从而让企业拥有支付更高工资且不用加班的能力。另一方面,政府要减少在收入分配中的比例,让利于民,并通过合理的货币政策与财政政策避免通胀。

多年以来,互联网与金融是中国两个薪酬最高的行业,从业者是一线城市楼市主要的购买力。在很大程度上,这两个行业的繁荣主要由过剩流动性推动,带有很强的泡沫色彩,因此,其高薪属于价值高估。

现在,中国互联网创业领域大量无法盈利但在薪酬上颇为慷慨的公司陆续倒闭,或者裁员求生。互联网巨头们在市场红利基本结束后,由规模扩张转向重视效率,直接导致了裁员潮:淘汰不思进取的人员,制造危机感,提升劳动效率。

“这个提法体现了坚持以供给侧结构性改革为主线,指明了金融支持实体经济的方向。”国家金融与发展实验室副主任曾刚表示。

具体到投资机会,中金认为,券商板块可能仍有动力,另外,“新经济”和有望受益于政策的板块也值得关注。

12月15日,川煤集团杉木树煤矿透水事故已致4人遇难,14人失联被困井下。50岁的胡勇是失联的掘进队副队长,他的妻子告诉记者,丈夫连续上晚班和早班后被困失联,一家三代全靠他养,不敢往坏处想,愿丈夫能平安出井。

第三局,樊振东在5:1领先的情况下被马龙连追四分扳平。随后马龙继续得分将比分反超,并取得9:6的领先。在樊振东将比分追至9:9平后,马龙终于再得一分以10:9拿到局点,并以11:9拿下第三局。

实际上,加班文化在中国非公企业里长期且普遍存在,比如在制造业工厂,工人薪酬低,为了多赚钱,人们只能接受加班。中国制造低成本优势长期维持,过去主要是由于工资低,现在主要是由于工时长。在一个因货币投放过多而导致居住、饮食以及其他日常消费成本过高的经济体中,企业不得不提高工人工资,但工人劳动效率并未提升,因此,只有通过延长工作时间来弥补。

目前沪深300指数/非金融板块动态12个月市盈率估值修复至12倍/16倍左右的水平,在历史均值附近或略低于历史均值,但依据我们与投资者的沟通,投资者对后续增长复苏并没有抱太高预期。而实际上,在年初政策开始发力稳增长、减税降费及全球外部增长预期也逐步稳定之后,后续中国增长有可能有所恢复。同时,如果中美贸易磋商在近期最终收官,也将减少全球增长面临的不确定性。

本质上,就是大部分制造业属于劳动密集型企业,过度依赖劳动力成本优势,没有提高工资的能力,互联网、金融等服务业薪酬因持久的泡沫而被高估,当后者开始去泡沫,因为无法降薪,只能裁员和增加工作强度和时间。

按彼时官方解读,“弹性作息”是指每周工作40小时不改变,但如果单位根据工作安排,可以将40个小时安排在周一、周二、周三、周四、周五上午,由此带来周五下午可与周末结合起来休假的安排,亦称“2.5天休假”。

值得注意的是,政府似乎也不希望大家一直被死死绑在工作岗位上。

几年以前,大量风险资本支持了创业潮,创业公司如雨后春笋,纷纷以高报酬招揽程序员,进一步拉升工资水平。互联网巨头之间的激烈竞争也强化了程序员的地位。因此,程序员一方面对应着“财富自由”,尤其是那些已经上市的公司员工;另一方面,就是频繁加班以及“青春饭”现象。

情绪改善已经给A股带来了显著涨幅,机构观点普遍认为,中国股市未来的走势,将更多地取决于基本面表现。王汉锋也在点评中提到,在年初政策开始发力稳增长、减税降费落地、外部增长预期稳定后,后续中国增长有可能有所恢复。

曾刚表示,不管是财政政策、货币政策等宏观政策,还是消费、投资、就业、产业、区域等中观政策,促进实体经济发展是核心,如果各类政策之间缺乏有效衔接,在实体经济层面不会产生很好的效果。“宏观政策与中观政策相结合、总量政策与结构政策相结合,各类政策统筹协调,形成合力,可以提升政策效率,更好地实现经济发展的目标。”

货币政策关系到实体经济的资金血脉。会议提出,稳健的货币政策要灵活适度,保持流动性合理充裕,货币信贷、社会融资规模增长同经济发展相适应,降低社会融资成本。

当前,我国正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期,产业发展还存在不适应消费升级的情况,消费潜力没有完全释放,产业升级也未到位。宏观政策既要继续在需求侧发力,也要与供给侧结构性改革结合起来,增加重点行业领域的有效供给,培育新的产业,激发内需和国内市场的潜力,推动经济迈向高质量发展。

日前,“996.ICU”【工作996,生病ICU(重症监护室)】成为热点话题,它是由中国程序员在国际知名代码托管网站发起的项目,旨在抵制中国科技企业、互联网企业中盛行的加班文化。

中金公司首席策略分析师王汉锋在4月7日的点评中指出,尽管市场估值修复可能已经过半,在部分投资者获利了结的压力下短线或有波动,但后续增长预期的修复可能会支持市场,“四月市场表现可能依然积极”。

“最近一周中国十年期国债收益率大幅上行近20个基点至3.26%,可能就是债市投资者增长预期、通胀预期开始修复的表现。”王汉锋还提到,中国收益率曲线呈现陡峭化趋势,这可能是领先发达市场的。“在中国目前增长预期可能逐步修复、收益率曲线陡峭化的背景下,未来欧美的国债收益率曲线也可能呈现陡峭化的趋势。”

其实,自2015年《国务院办公厅关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》发布以来,江西、重庆、甘肃、广西等多地也都出台过类似政策。此外,部分地方或单位甚至有过实质探索,如江西上饶、长沙市宁乡县旅游局等。